ワークライフバランス

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仕事はほどほどに!

ワークライフバランスを優先させて『会社に人生を捧げない働き方』をしよう。

コダモン
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ライフ優先で

 

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愛や幸せはお金で買えない|年収より優先すべき人生の大切なもの

人生の豊かさはお金では決まらないし年収1億円の人は年収1千万円の人よりも『幸せ』ではない|人生で本当に大切なものとは?
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ワークライフバランスで仕事よりも人生を優先させる働き方

人生は仕事よりも大切なものがある!『ワーク』のストレスで潰れる前に、『ライフ』優先でワークライフバランスのある働き方をしよう
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サステイナブルな働き方|仕事に『生きがい』『やりがい』を求めない

仕事に『生きがい』『やりがい』『働きがい』を感じなくても良い!?ワークライフバランスを実践するドイツ人に学ぶ持続可能な働き方
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好きなことで生きていく|仕事を好きになれない時にするべきこと

社会人のほとんどが『好きなこと』を仕事にできていない!?好きなことを仕事にできないかもしれないけれど仕事を好きになる事はできる
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国家公務員は長時間労働が当たり前?過去には月200時間の残業も

国家公務員の仕事は長時間労働がデフォルト!?国の行政機関で働く人は民間企業勤め以上にワークライフバランスの維持が難しいかもしれない
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「休めないなら辞めます」|給料より休暇が大事でもいい!?

給料よりも『休み』が大事!?仕事にメリハリをつけてワークライフバランスを充実させるために、有給休暇は取りたい時に取る
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日本でテレワーク(在宅勤務)は難しい?|会社に出社する理由とは

世界的な危機でも日本の会社員は在宅勤務ができない!?『働く過程』が重要な日本企業で在宅勤務が躊躇される理由
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日本は「住みやすい」けど日本で働きたくない

日本とドイツの両方でサラリーマンをやってみたら日本の働き方の『ヤバさ』が浮き彫りに!?日本で暮らしたいのに日本で働きたくない
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入社後すぐに会社を辞めたい新入社員はどうするべきか?

入社後3年目での離職率はほぼ3割!日本では3人に1人が3年以内に会社を辞めている|入社後すぐに会社を辞めたい場合はその『理由』をつきつめよう
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私たちが働く理由 – 会社と仕事には無い『幸せ』を考える

お金は幸せをもたらさない|会社員が働く本当の理由は『ワーク』ではなく『ライフ』の中にある!
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