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会社と仕事に人生を捧げない働き方!｜ワークもライフも充実させよう
はじめまして。コダモンです。(@kodamon)
このブログでは、日本とドイツで実際にサラリーマンをしてみた自分がワークもライフも充実させる働き方のヒントを教えます。
コダモン
どうぞよろしく
日本はストレス大国!会社員の辛さは普通じゃない!?
ドイツの大学を卒業してから日本の大手上場企業に就職して、4年半ほど営業として働いていました。
そして…その当時は毎日ストレスまみれだった。
コダモン
もうカンベン
- 残業や休日出勤などの長時間労働
- 日本の職場特有の古い慣行やルール、マナー
- 先輩後輩の上下関係や複雑な人間関係
- 定時後の飲み会や付き合い
- 取れない有給休暇
残業は日常茶飯事だし、休日に仕事の電話が来ることもある。日本の社会人に言わせれば「当たり前!」かもしれないけれど、ドイツハーフはガチで消耗しました。
コダモン
そんで辞めた
自分で決めて入社した日本企業だったけれど、4年半しか耐えられませんでした。
会社員にとってワークライフバランスはマスト!
ワークライフバランスとは「仕事と生活の調和」。
日本でサラリーマンをしていた当時は『ワーク』のストレスが大き過ぎて『ライフ』を楽しむ余裕がありませんでした。
長時間労働が常態化していて、休みたい時に休めない。家族や友人とまったり過ごす時間もない。
コダモン
まさに社畜
ワークライフバランスを実現させるためには、まず働き方からテコ入れする必要があります。
自分の場合は海外就職という極端な手段で解決しましたが、ワークライフバランスを実現する方法は他にもたくさんある。
そのヒントとして、コダブロではこんな記事を書いています:
コダモン
ぜひ読んでみて
仕事はあくまで仕事!
ここまで読んでくださってありがとうございます。
コダモン
もう少し続くよ
日本の大手企業を辞めて転職した先は、ドイツ国内のドイツ企業でした。
以前と同じ業界・分野で、同じ営業職として転職したのに、ドイツで働いたらストレスが減ったのです。
国が変われば文化も変わり、人々の思考も変わります。
そのため一概には言えないのですが、それでも日本とドイツの働き方の違いは衝撃でした。
コダモン
想像以上に違うよ
かれこれ3年ほどドイツでサラリーマンをしてますが、ほぼ毎日定時に帰宅しています。
- 残業は実質ゼロ
- 仕事が終わった人から即帰宅
- フラットな人間関係
- 有給休暇は平均28日をほぼ100%消化
ドイツ人はいつでも家族や自分優先で働きます。仕事を早く終わらせて私生活を満喫するために、社員一人一人が各自の判断で業務を効率良くこなすのです。
他人の足を引っ張ろうとする人はいないし、誰も『周りの目』なんて気にしない。
コダモン
職場の同調圧力がない
欧米諸国の会社員は、仕事はあくまで仕事！と単純に割り切って働きます。
仕事では業務だけに集中して、それ以外の余計なストレスを最小限に抑えるのです。
人生は仕事と会社のためにあるわけじゃない!
ドイツハーフは、ゴリゴリの日系企業に4年半勤めて日本の社会人を一通り経験しました。
そして、すんなり辞めた。
その理由は、他でもない：
「会社と仕事に人生を搾取されたくない!」
そう思ったからです。
毎日残業して、仕事に明け暮れて、行きたくもない飲み会に駆り出されて…プライベートと仕事の境目が無いという社会人は大勢います。
コダモン
自分もそうだった
『ワーク』のために『ライフ』を犠牲にするのは各々の自由ですが、その見返りは毎月の給料。ただのお金です。
でも…。
身を粉にして稼ぐ『お金』で本来幸せにするべき大切なことを見失っていませんか?
休日も仕事でプライベートが無い人。
残業ばかりで家族と一緒に食事すらできない人。
ストレスを抱え込んで会社に人生を捧げるように働いている人。
最終的に仕事以外何もない人生になってしまうかもしれません。
一度きりの人生は、会社や仕事のためにあるわけじゃない。
- 何よりも大切な家族
- 人生の喜怒哀楽を共有できる友人
- 日々の生活を充実させる遊び・学び・趣味
人生の本当に大切なことを失わないために、働き方を見直してみましょう。
そのためのキッカケは、このブログにあります。
コダモン
いつでも立ち寄ってね
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