ワークライフバランス

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入社後すぐに会社を辞めたい新入社員はどうするべきか?

入社後3年目での離職率はほぼ3割!日本では3人に1人が3年以内に会社を辞めている|入社後すぐに会社を辞めたい場合はその『理由』をつきつめよう
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私たちが働く理由 – 会社と仕事には無い『幸せ』を考える

お金は幸せをもたらさない|会社員が働く本当の理由は『ワーク』ではなく『ライフ』の中にある!
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東京都内で会社員をする事が辛い理由

都内の通勤事情がヤバすぎて『住む場所』すら自由に選べない!? 都内で会社員をすることが辛い理由は仕事以外にもたくさんある
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残業をしないで定時に帰る働き方

周りに合わせないで定時に帰る方法! 慢性的に残業が行われている職場の同調圧力に負けないために、「定時で帰る人」になろう
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サービス残業をしないで職場の『嫌われ者』になる!

サービス残業は労働基準法違法なのに日本ではまだまだ『サビ残』が横行している!?賃金不払い労働なんてやってられない-職場で嫌われても断ろう
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ドイツ人も残業するけど日本の働き方は絶対にしない

ドイツ人が残業をするのは『最終手段』だった!なぜドイツでは残業が少ないのか?日本とドイツで実際にサラリーマンをしてみてその理由をさぐってみた。
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『出世をしない』という選択肢 – 管理職にならない会社員が1番幸せ?

日本企業の管理職にはワークライフバランスがない!? 仕事のストレスとプレッシャーで心身を消耗するよりも、余暇と家族との時間も持てる平社員の方が『勝ち組』だった!